転職で失敗しない方法

おはーん、ペーパー先生です。

先生は現在勤めている会社が3社目です。

かれこれ15年以上勤めていますので、

社会人のほとんどの期間、今の会社にこの労働力を捧げているわけです。

最後に行った転職では、IT業界という軸を決めつつ、

複数社から企業が行っているCSR活動で最終判断しました。

会社勤めというのは、自分に合う部分・合わない部分を消化しながら、

組織の中で成果を出していくものです。

辛い時期に踏み止まれるかどうかの観点において、

価値観で合致する部分があるかどうかは重要です。

こちらの記事でも触れていますのでよろしければご覧ください。

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採用を担当していた経験からすると、転職活動は急いでやると良いことはないですね。

例えば、すでに無職であるとか、現職をすぐにでも辞めたいなどです。

焦って満足もしていない会社を選んでしまったり、

年収交渉で足元を見られてしまうからです。

今日は、転職で失敗しない方法についてやわらか紹介します。

ビジネス上の問題解決を考えるメディア「Biz Hits」を運営するビズヒッツさんが

「転職先の条件で妥協したことランキング」を発表していますので、

まずはこちらから紹介しましょう。

アンケートを見て思うのは「転職をしなければいけない状況」になっていることの多さです。

転職を急ぐ理由には、

など、本当に様々です。

これまで多くの面接の場に採用担当として出席をしてきましたが、

年収が下がる転職を繰り返している方は、

良い結果になっていないケースが目につきました。

慌てて転職した先で、

“自身のスキルや経験が活かせない仕事をさせられ、かつ拘束時間も長く薄給。”

こうなってしまうと、次の転職や自己投資などに向ける余力までも失われますから、

どんどんと稼ぐ力が弱まります。

転職はあくまで「手段」です。

それは稼ぐためかもしれませんし、自己実現のためかもしれません。

これらが転職で失敗しない確実な方法と言えそうです。

こちらの記事も参考にしていただければ幸いです。

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では、ごきげんよう。