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みんなが感じる「転職初日の不安」とは何か?コロナ禍の転職事情を考察

みんなが感じる「転職初日の不安」とは何か?コロナ禍の転職事情を考察
この記事で分かること

・「転職初日の不安」アンケート結果
・コロナ禍の中途採用人材
・一度も会社に足を運ばず内定

おはーん、ペーパー先生です。

皆さんは転職されたことありますか?

先生は過去2回していますが、最後は15年以上前なので

もうすっかりあの頃のドキドキ感は忘れてしまいました。

コロナ禍においても転職市場は継続して動きがあるようです。

在宅勤務だと明らかに転職活動しやすいですもんね。

先生の周辺でも昨年、会社を変わってさっそく活躍されている方がいたりします。

そんな今日は転職初日に不安だったことランキングを、やわらか紹介します。

「転職初日の不安」アンケート結果

ビジネス上の問題解決を考えるメディア「Biz Hits」が、

転職経験のある男女500人に「転職初日の不安」についてアンケート調査を実施しています。

調査概要

調査対象:転職経験者
調査日:2021年4月2日~6日
調査方法:インターネットによる任意回答
調査人数:500人(女性346人/男性154人)

調査結果サマリー

・転職初日に不安だったこと1位は「人間関係や職場の雰囲気」
・転職初日は3割が30分前に出社
・転職初日のために準備したこと1位は「身だしなみ」

調査内容

「転職初日に不安だったことは?」

1位 人間関係・職場の雰囲気 340
2位 仕事ができるか 78
3位 うまく挨拶・自己紹介ができるか 25
4位 歓迎されるか 18
5位 遅刻しないか 15
6位 初日の業務内容がわからない 10
7位 長く働ける職場か 9
※n=500(複数回答)

「転職初日のために準備したことは?」

1位 身だしなみ 155
2位 筆記用具やメモを揃えた 71
3位 職場の下調べ 47
4位 業務の予習 38
5位 通勤経路の確認 34
6位 自己紹介・挨拶を考えた 32
7位 忘れ物チェック 22
※n=500(複数回答)

「転職初日は始業何分前に会社に着きましたか?」

始業開始ちょうど 2
05分前 7
10分前 44
15分前 120
20分前 91
25分前 6
30分前 165
35分前 2
40分前 26
45分前 7
50分前 3
60分前 26
90分前 1
※n=500

コロナ禍の中途採用人材力

このアンケートを見ながら転職した当時を思い出していましたが、

新しい職場というのは、とにかく気苦労が多いですよね。

会社は”辞める時は楽だが入る時はシンドイ”。

こんな風に言えると思います。

転職では入社後、まず人的ネットワークを社内で築くことが最優先になります。

何故なら、仕事で成果を出す以前に、社内ルールの把握や情報の在り処などを熟知していくため、

「これは誰に確認する」という土台を作らないと円滑にアウトプットを出せないからです。

コロナ禍での転職活動は、転職エージェントを経て募集企業との面接、内定まで、

フルリモートで行われているところが多いと聞きます。

いま、課題になっているのは、一度も会社に訪問せず、社員の誰とも会っていない中途社員の存在が増えており、

先に触れた人的ネットワークを築くチャンスがないことです。

ここは中長期的に転職市場へどう影響するのかが注目ポイントです。

ということで今日は転職の話題でしたが、

先生はもう上記にあったようなことを考えるのは面倒くさいので、今後転職はしませんね(笑)

会社を辞めることがあれば、その時はゆるーくフリーランスか起業するかになると思います。

皆さんのプランはどんな感じですか?

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では、ごきげんよう。

今日のまとめ

転職市場は新型コロナウイルス感染拡大を受け、「売り手市場」から「買い手市場」に変化。

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