仕事をやったつもりになるワナ

おはーん、ペーパー先生です。

皆さんのお仕事はどのように成果を振り返りますか？

期初に目標設定して振り返りをするというのが一般的なのかなと思います。

指標の在り方や、振り返るまでの期間は、

1か月や四半期、半期、年間など、会社や職種によりさまざまですが、

日雇いや飲食業のように、デイリーで結果を出すような仕事以外では、

1日ですぐに結果が出るような業務はないわけです。

それでも

「今日は仕事したなー！」

と達成感を感じることありませんか？笑

今日は「仕事をやったつもりになるワナ」についてやわらか解説していきます。

立てた目標を達成したら、存分に仕事をした気分に浸ってよいわけですが、

そうじゃないのに気分だけ仕事をした感じ、先生もよくあります。

まだまだ書けますね笑

これらに共通しているのは、

「進行しただけで結果がまだ出てない」

ことです。

どのようなミッションも最終的には、どの程度の利益を生んだのかで見ないといけません。

稼ぐ力を利益で見ていくのは大事ですね！

<損益計算書の6ステップ>
①売上高=商品・サービスの対価
②粗利益=①売上高-原価
③営業利益=②粗利益-販売費及び一般管理費
④経常利益=③営業利益-営業外収益・営業外費用
⑤税引き前利益=④経常利益-特別損失・特別利益
⑥当期純利益=⑤税引き前利益-税金 https://t.co/Ym5AmjQlzB

— ペーパー先生 (@papercapinfo) December 7, 2020

だたメンタルやフィジカルにいい感じの疲労感があると、

「今日は仕事したなー！」

ってなっちゃうんですよね。

だって人間だもの。

この「やった感」が次の日への切り替えになりますから、

まんざら悪いことばかりでもありませんが、

あくまで「ゴール」ではなく「過程」であることを忘れないようにしたいですね。

では、ごきげんよう。