今年のボーナスの使い道が決まりました。

おはーん、ペーパー先生です。

6月もそろそろ終わりを迎え、1年も半分が過ぎますね。

ぼくの勤務先は7月10日がボーナス支給日となっていまして、

この時期が来ると

・6月25日（給与支給日）
・7月10日（ボーナス支給日）
・7月25日（給与支給日）

日を置かずにどんどんお金が口座に舞い込んでくる

まさにボーナスステージに突入します。

求人情報・転職サイトdoda（デューダ）が、

15,000人を対象に調査をしたところによると、

2020年9月～2021年8月の1年間に支給された

ボーナス年間平均額は100.2万円でした。

職種によってもかなりばらつきがありますね。

特にコロナ禍以降は、業界によっても好不調が大きく分かれましたから、

調査期間を踏まえると、以前よりもその支給差は拡大していると思われます。

さて、以前に「夏のボーナスの使い道を今から考えておく」という話題をお届けしました。

夏のボーナスの使い道を今から考えておく夏のボーナスの足音が近づいてきました(気が早い! w) ぼくが勤務するIT業界はコロナ禍以降も引き続き堅調。過去5年の支給額を振り返ると会社業績が順調であることもあり右肩上がりでいただけています。今日は、ボーナスが入る2ヶ月も前にその使い道を決めていきたいと思います。...

その際の紹介したぼく自身の夏のボーナスの使い道は以下の3つでした。

そしてついに結論は出ました！

「①現金のまま保有」に決定です！！

当時、この選択肢を紹介した際のコメントが以下です。

「今年は円安に株安、エネルギー高、インフレ、ウクライナ危機、景気減速懸念など、世界経済の変わり目にあります。こういう時は『動かない』と決め込むのも大事かなと感じます。」

ほんまこれ（笑）

アメリカでは物価上昇が止まらず、長期金利も3%を超え、株式相場は不安定。

短期金利が長期金利の水準を上回る逆イールドが発生し、景気後退の前触れが囁かれます。

2021年12月、YouTubeチャンネル「日経テレ東大学」の中で、

2022年予想として、経済アナリストの森永卓郎（もりなが・たくろう）さんがこんなこと言われていました。

原油や金は地政学的な事情があり上昇をしたものの、言っている本質は当たってますよね。

森永さんはこの動画の中で、恐慌になる根拠をこのように触れています。

いやー、いいですね。

痛快でいつも森永さん出演の動画は笑いながら見ているんですが、

過激そうに聞こえつつも、非常に的を得ています。

ぼく自身もしばらくはこんな感じだろうなと思ってるので、

ひたすらこれしかないな、と。

そういう点で、今年は夏も冬も支給されたボーナスは現金保有していきます！

まぁ、円安がさらに進行することも考慮する必要がありますから、

場合によっては②の全世界株式買い付け額を一時的に大きくする、

という打ち手もあるかもしれません。

では、ごきげんよう。

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